Kiedy na świat przychodzi dziecko, w głowie rodziców kłębi się tysiąc pytań. Jedno z nich często brzmi: czy partner, z którym nie jestem w małżeństwie, ma jakieś prawa do opieki po porodzie? To temat, który wywołuje sporo wątpliwości, dlatego warto go wyjaśnić w prosty i ludzki sposób.
Czy tata może dostać opiekę nad mamą po porodzie?
Zacznijmy od tego, że w polskim prawie nie istnieje coś takiego jak specjalny urlop dla partnera „na opiekę nad mamą po porodzie”. Opieka lekarska (zwolnienie na chorego członka rodziny) jest możliwa tylko w wyjątkowych sytuacjach np. gdyby mama była w takim stanie, że faktycznie wymaga stałej pomocy. Ale w standardowych warunkach partner raczej nie otrzyma zwolnienia lekarskiego tylko dlatego, że rodzi się dziecko.
Jeśli chcesz poczytać więcej o budowaniu odporności mamy i malucha w naturalny sposób, zerknij na ten artykuł.
A co z opieką nad dzieckiem?
Tu sprawa wygląda dużo prościej ojciec dziecka (nawet jeśli nie ma ślubu z mamą) ma pełne prawa do urlopów związanych z narodzinami, o ile wcześniej uzna ojcostwo w urzędzie stanu cywilnego.
Urlop ojcowski
To najpopularniejsze rozwiązanie tata może wziąć 2 tygodnie wolnego w pracy, w całości płatnego. Dzięki temu może być blisko malucha od pierwszych chwil i wesprzeć mamę w codzienności.
Dni opieki na dziecko
Każdy rodzic ma też do dyspozycji dodatkowe dni wolne na opiekę nad dzieckiem. To drobna rzecz, ale bardzo praktyczna szczególnie, gdy pojawią się nagłe sytuacje czy wizyty u lekarza.
Urlop rodzicielski
Mama może podzielić się częścią swojego urlopu rodzicielskiego z tatą. To świetna opcja dla rodzin, które chcą dzielić się obowiązkami i budować bliską więź od samego początku.
Jeśli zastanawiasz się, jak wygląda później rozszerzanie diety, sprawdź nasze praktyczne artykuły:
-
Pierwsze posiłki po karmieniu mlekiem prosty i bezpieczny przepis
-
Szybkie obiady dla maluszka tygodniowy plan posiłków, który uratuje Twój czas
Formalności gdzie to załatwić?
Warto podkreślić: na porodówce nie wypełnia się żadnych wniosków o urlopy. Wszystko załatwia się u pracodawcy partnera.
-
Do wniosku o urlop ojcowski potrzebny będzie odpis aktu urodzenia dziecka.
-
W przypadku urlopu rodzicielskiego dodatkowe dokumenty od mamy.
-
Dni opieki na dziecko zgłasza się w kadrach, tak jak inne dni wolne.
Życie z maluszkiem kilka dodatkowych wskazówek
Każdy tata wchodzi w nową rolę stopniowo. Nawet jeśli na początku wydaje się, że mama „wie więcej”, to właśnie codzienna obecność i małe gesty tworzą fundament bliskości.
Jeśli ciekawi Cię więcej tematów związanych z rodzicielstwem, możesz zajrzeć do innych dyskusji na naszym forum:
Podsumowanie
Bycie ojcem to ogromna zmiana i ogromna radość. Nawet jeśli nie jesteście małżeństwem, partner ma prawo do urlopu ojcowskiego i dodatkowych dni opieki nad dzieckiem. Formalności są proste wszystko załatwia się w pracy, a nie w szpitalu.
Chcesz dowiedzieć się więcej i porozmawiać z innymi rodzicami, którzy są w tej samej sytuacji? Dołącz do naszej społeczności na ForumMam.pl i znajdź wsparcie, praktyczne wskazówki i dobre słowo na każdy dzień.